專注于人才測評與人才管理領域，核心團隊具有服務于二十多個行業數百家機構、超過1000個實踐案例的豐富經驗，對企業和政府機構的人力資源管理工作有深刻理解；
CAC堅信人才甄選與評估是一項嚴謹、科學且富有挑戰性的工作，并一直致力于提升測評技術的科學化、甄選過程的嚴謹性和評估結果的有效性；
擁有5大類累計80多種自主研發的專業技術工具和產品、涵蓋60多個專業門類的知識庫和超過12萬道的試題庫，以及來自各專業領域的200多名資深專家顧問團隊；
擁有超過8套自主研發的人才測評與人才管理網絡化軟件系統，基于“軟件即服務”模式實現“線上到線下（O2O）”服務的高效對接；
立足西部，利用本地化優勢根據客戶的不同需求提供全程定制化顧問式服務，努力為客戶提供超過預期的服務價值；
四川省人力資源服務行業協會副會長單位、四川省國資委人才服務合作機構、西南大學心理學部研究生實習基地，連續多年被評選為四川省人力資源服務行業“誠信服務示范機構”；
曾參與國家人社部人才測評服務規范國家標準和四川省人才測評行業規范的修訂工作。
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