9月6日，重慶市人才研究和人力資源服務協會產業發展部蘇彥麗部長一行蒞臨四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司考察交流，并與公司總經理孟晉、副總經理文紅麗等進行了座談。

重慶市人才研究和人力資源服務協會由原人力資源服務協會和人才研究會于2016年8月合并成立，市人力資源和社會保障局主管，是全國省級人力資源（人才）服務行業協會聯席會副會長單位。協會以“關注行業發展、提升專業水平、促進資源開發”為己任，發揮行業指導、行業自律、行業管理作用，致力于推進人力資源服務業發展，積極搭建政府、用人單位、大中專院校及各人力資源服務機構間橫向聯合、業務合作、經驗交流的溝通平臺，制定行約和服務標準，開展理論研究和學術交流，建立從業人員能力持續提升機制和行業評價機制，組織評選、表彰等獎優罰劣活動，大力促進人力資源管理與開發事業的發展，為重慶經濟建設提供人力資源保障。

座談會上，蘇彥麗部長介紹了近期協會工作規劃，孟晉總經理向蘇部長一行展示了勝任力的發展歷程、業務范圍和企業文化。最后，雙方就推動兩地人力資源服務業健康快速發展進行了深入的探討和交流。

四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司成立于2009年8月，前身為西部人力資源測評技術研究所，創立之初以考試評鑒業務進入市場，發展至今已成為一家綜合性人才管理解決方案供應商，并于2019年11月創立重慶分公司。作為四川本土成長起來的人力資源高端服務業態代表性企業，勝任力公司秉承“專精于業、專注于心、合作共贏、智慧互升”的核心價值觀，以滿足客戶人才管理需求為出發點，基于豐富經驗、專業工具及可靠服務，為客戶提供人才招選、考試評鑒、人才培育和管理咨詢等全程顧問式定制化人才管理解決方案，助力客戶提高管理效能，提升人力資本競爭優勢。

成立至今，勝任力公司業務已覆蓋四川、重慶、陜西、云南、貴州、西藏、山西等省市，服務客戶涉及銀行、保險、通信、房地產、煙草、郵政、建筑、能源、交通、制造等諸多行業企業以及國資系統、組織人事系統、高校等政府部門、事業單位。為超過300家大型集團性企業和政府部門實施了2000多個定制化服務項目。