“ERA?員工招聘測評系統”適用于大規模公開招聘的初篩環節，可以協助客戶快捷、高效地從大規模應聘人員中淘汰職業能力水平較低和雇傭風險較高的候選人?！癊RR?員工招聘測評系統”內含兩種測驗：職業能力測驗和員工雇傭風險測驗。

應聘人員可登錄勝任力公司在線測試平臺（www.ce-ping.com）進行在線測試，測試時間約25-45分鐘。勝任力公司將在2個工作日內向客戶提交測評分析報告。

員工雇傭風險測驗（ERT）主要用于甄別除專業知識、業務技能、工作經驗等與能力相關要素以外的個性特征，對應聘者的職業穩定、任務處理、壓力管理和人際關系等幾個方面的風險進行預測，并根據應聘崗位進行崗位常模比對，找出雇傭關鍵風險點，結合其他招聘方法的結果，為企業雇傭決策提供科學、合理的依據。員工雇傭風險測試結果可作為淘汰依據以及面試過程重點考察維度及提問依據。